8月27日奥力公司职员与中层以上干部百余人团队在珠海海泉湾度假城天王星酒店大西洋厅召开了全体中层会议。

    大会唯一的一项议程就是由公司董事长俞照东作关于“呼唤人才，自主学习”的主旨讲演 。俞董事长的讲演分以下几部份展开： 

     一.阐明公司发展到今天正处于发展的关键期或瓶颈期，在这一时期公司必将面临更多的困难与考验。

        一方面公司作为传统制造业在经营上需要转型升级，另一方面在管理需要实现从传统管理模式向现代化管理模式的转化，只有这样才能突破瓶颈，使公司立于不败之地，并能有希望实现更快、更好、持久稳定的发展，而为了实现这一目标，公司最迫切的是需要大量的管理与技术人才。 

     二.全面推行公司人才发展战略：

       1.大量引进符合公司发展需要的各类人才。

       2.进一步强化企业教育培训，提高员工特别是中层以上人员的素质。

       3.加强团队建设，打造具有鲜明奥力特色的核心团队。

     三.自主学习，自我成才。满足公司发展需要，自主学习，提高全员综合素质，全面提升中层以上干部特别是公司核心团队的文化、管理、技术、专业素养，在工作中学习，在学习中进步，让员工通过自主学习，自我成才来满足公司发展的需要，这是公司人才战略中最重要也是最根本的途径。因此“学习”成了董事长此次主导讲演的中心内容。

     董事长就员工自主学习的意义、为什么需要学习、学什么、怎么学、个人能力建设等方面进行深刻的阐述。在会上还宣布了公司将建立图书室的决定，并倡议每一个中层以上人员每月坚持读一本书，通过持之以恒的学习，实现全体员工综合素质的提升，继而从根本上提升公司的软实力、硬实力，助力公司永续发展。

                                                                                                                              深圳市奥力压铸五金制品有限公司

                                                                                                                                        2016年10月07日